O SABOR DA VITÓRIA

VOCÊ SÓ VAI SABER O GOSTO DA VITÓRIA SE LUTAR, OS COVARDES.. NÃO SÃO DIGNO DO TRIUNFO, POR ISTO LUTE, LUTE PELA VIDA, LUTE POR VOCÊ, LUTE POR AQUILO QUE TE FAZ RIR, SIMPLESMENTE LEVANTA- TE  E  LUTA. ( Gilvando Araújo ).

Família Araújo aumentou, com seu mais novo membro e Herdeiro de todo nosso amor, Eliabe Leal. seja bem vindo ao Castelo*

O bom da vida é que você pode ser feliz do seu jeito ( Gilvando Araújo )

O VOTO É SECRETO.

O voto é secreto, mais minha paixão pelo grande administrador que a PARAÍBA tem e vai continuar se DEUS quiser, não é secreto, é uma declaração de amor a este estado que estava tão abandonado, e hoje todos querem tirar proveito, não aguento mais as hipocrisias daqueles que dizem que vão fazer o que já esta feito daqueles que tentam com palavras bonita ludibriar o povo mais com o seu passado recente de ficha suja e má administração, por isto meus caros amigos meu voto é em alguém que pensa no melhor para o ESTADO que pensa no futuro para o povo que já fora beneficiado e que ainda falta muito a fazer e claro que queremos uma PARAÍBA cada vez melhor no cenário Nacional, Estou com você Ricardo Coutinho Segundo turno voto no 40 sem medo de errar ( Gilvando Araújo )

Congresso Liderança Sindical em Hotelaria.

Gilvando Gomes Araújo- Diretor Administrativo Trabalhista - SINDHOTEL-PB.

CELULAR LIVRE

 * CONSTITUIÇÃO  BRASILEIRA *

Artigo. 5º.

            

X - São invioláveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas assegurado o direito a indenização pelo dano material ou moral decorrente de sua violação.

XIV - É assegurado a todos o acesso a informação e resguardado o sigilo da fonte.

Baseado em nossa carta magna, que dá claramente direito a todos a informação,  puni as quem viole

e vendo o que as empresas estão por sua vez de certa forma tirando estes direitos CONSTITUCIONAIS,

levando os trabalhadores aos tempos da idade da pedra, não só proibindo o uso do celular, como tentam por sua vez distribuir carta de advertência, aos ventos para depois presentear seus funcionários com uma demissão por justa causa, expediente que algumas empresa adotam, na sua maioria tem um RH de péssima qualidade uma ADMINISTRAÇÃO atrasada que não pensa no capital Humano como patrimônio e as vezes esquece que sem os talentos que ali estão, eles Administradores estão perdidos, onde eles vão receber os seus gordos salários, por isto já é hora de rever estas injustiças, é hora de guardar o chicote da ignorância  e  partir para o diálogo, concessão, e  ética, caso contrário administradores ditadores ficarão sem funcionários,  e acredite sem EMPRESA.

                                                       ( Gilvando Araújo )

gilvando e luciano cartaxo

                             
                                     Prefeito de João Pessoa, Luciano Cartaxo e Gilvando Araújo

MEU CARRO ZERO KM

                                               O HOMEM SONHA* DEUS *REALIZA